6月28日，渝高公司召开2023年上半年“以案四说”促“以案四改”警示教育大会，全面贯彻落实*的二十大精神，二十届*纪委二次全会，重庆市委六届二次全会、六届市纪委二次全会精神，深入推进*风廉*建设和反腐败斗争，增强公司*员干部职工拒腐防变能力，巩固公司良好*治生态。会议由渝高公司*委*、董事长蒋荣超主持。
会上，参会人员通过观看廉*警示教育片《零容忍》第五集《永远在路上》，认识到反腐败斗争一刻不能停，要以反腐败永远在路上的坚韧和执着，不断巩固扩大来之不易的反腐败斗争成果，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。
两江新区纪工委第一纪检监察室主任唐建新详细讲解职务犯罪的表现形式及违纪违法种类，解读纪检监察机关对各类违纪违法行为的处理方式，并结合典型案例，以案释法，教育引导渝高公司*员干部职工引以为戒、警钟长鸣。唐建新指出，新征程上，必须始终发扬彻底的自我革命精神，一刻不停推进反腐败斗争。
蒋荣超强调，一是要以案为鉴，深刻剖析警示案例在德和责方面的突出问题。理想信念是共产*人安身立命的根本。如果没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就容易导致*治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。权力失控是腐败之源，落实全面从严治*、推进反腐败斗争，核心就是制约和监督权力，要用好以*章、准则、条例、规定为主体的管*治*制度利器，从基础制度严起、从日常规范抓起，把权力关进制度的笼子。二是要以案促改，对*员干部职工要重视培养，更要加强教育、强化约束。要着力提升履职能力，全面贯彻落实两江新区纪工委、两江产业集团纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿各项工作部署安排，用好“深学习、实调研、抓落实”工作机制，弥补公司纪检干部业务素质参差不齐的短板；要开展常态化监督及检查，紧盯关键环节、关键岗位，充分发挥基层“探头”作用，注重抓早抓小、防微杜渐；要通过不断拓宽廉*监督方式，主动寻找靶向，特别是加强纪检、审计联动，形成监督合力，发挥好“监督的再监督”作用。三是要以案促治，深化一体推进“三不腐”，在新时代新征程上涵养清风正气。要始终坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，在始终不松不软惩治的同时，完善防治腐败滋生蔓延的制度机制，优化廉*风险防控系统，充分发挥数智化监管优势，全面加强廉洁文化建设；要从思想深处做文章、在坚定理想信念上下功夫，坚持教育在先、警示在先、预防在先，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。
全体*员干部职工要始终保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，以案为鉴、以案促改、以案促治，以更加昂扬的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在两江新区“两高两区”目标建设中担当使命任务，在新时代新征程新重庆建设中展现更大作为。
渝高公司*委副*、总经理胡春涛要求，公司*员干部职工要严明*的*治纪律和*治规矩，在出现苗头性、倾向性问题及轻微违纪问题时主动出击，“咬咬耳朵、扯扯袖子”，防止“小问题”酿成“大祸害”，阻断腐败渐生发展的轨迹；要坚持学法守法，提升依法履职能力，认真对照纪律法规，持之以恒抓落实，明确什么该做什么不该做，严格要求自己的一言一行，真正把纪律规矩刻在心上、烙在脑海，在思想上划出红线、筑牢底线。
